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Off-topic => Focus On => Topic aperto da: vechabla - 23 Maggio, 2011, 08:53:59 am
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Roma, 20 mag. (TMNews) - Lavorare quanto a lungo si vuole e con tutte le ferie desiderate. Sembra una favola, invece è realtà nella fabbrica per macchinari Trumpf, guidata dalla signora Nicola Leibinger-Kammueller.
L'azienda del Baden-Wuerttember, in Germania, ha introdotto un sistema di orari flessibili, finora senza precedenti. Il modello - riporta la Bild - è il seguente: a partire dal primo luglio i dipendenti potranno scegliere un orario di lavoro compreso tra le 15 e le 40 ore settimanali, scelta che potrà essere modificata ogni due anni a seconda delle diverse fasi della vita dei lavoratori.
Inoltre i dipendenti possono accreditare fino a 1.000 ore di lavoro supplementari su un "conto ferie" personale che potranno poi utilizzare per ferie supplementari, ore di permesso o di formazione. Questo "conto ferie" consentirà ai dipendenti della Trumpf di godere di "giorni liberi", dalle sei settimane fino ai sei mesi. Vi è anche la possibilità di prendere un anno sabbatico o lavorare per metà anno a mezzo stipendio ed essere in vacanza sempre a mezzo stipendio per i sei mesi successivi.
La pianificazione dei tempi di lavoro individuali significa per l'azienda un dispendio di energie supplementare, ma la Leibinger-Kammueller è convinta dei benefici a livello di rendimento e motivazione dei lavoratori.
La Trumpf è un'azienda leader nel campo dei macchinari laser ad alta precisione e conta 8.000 dipendenti in tutto il mondo, di cui 4.000 nella cittadina tedesca di Ditzingen. Ultimo dettaglio, precisa la Bild: la "responsabile" non possiede un cellulare e non è rintracciabile per nessuno nel suo tempo libero.
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Ai limiti dell'immaginazione.
Questa è un'azienda paragonabile alla nostra Fiat o Alenia (per mole di forza lavoro che impiega) e si permette di fare questi esperimenti.Stanno troppo avanti i Tedeschi,almeno di 2 secoli su tutto il mondo...
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Ai limiti dell'immaginazione.
Questa è un'azienda paragonabile alla nostra Fiat o Alenia (per mole di forza lavoro che impiega) e si permette di fare questi esperimenti.Stanno troppo avanti i Tedeschi,almeno di 2 secoli su tutto il mondo...
Hai capito i consulenti del lavoro come vanno al manicomio con questi, collega :look:?
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Hai capito i consulenti del lavoro come vanno al manicomio con questi, collega :look:?
:asd:
Non hai detto una cazzata,ma con un cliente così iess pur int a nu manicomio e ricchiun :sbav: :look:
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:asd:
Non hai detto una cazzata,ma con un cliente così iess pur int a nu manicomio e ricchiun :sbav: :look:
:asd:
tra un anno...o dopo almeno 6 mesi di esperimento...vedremo se ha funzionato
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mah alla fine è un po un applicazione del concetto di "lavoro come moneta di scambio" introdotto dal nazismo. i tedeschi sono un grande popolo comunque, e se dopo la laurea mi capitasse un occasione di tornare la, v'appenness a tutt quant :sbav:
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mah alla fine è un po un applicazione del concetto di "lavoro come moneta di scambio" introdotto dal nazismo. i tedeschi sono un grande popolo comunque, e se dopo la laurea mi capitasse un occasione di tornare la, v'appenness a tutt quant :sbav:
E l'Italia ne trarrebbe un vantaggio non da poco :look:
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E l'Italia ne trarrebbe un vantaggio non da poco :look:
sappi che quando inventerò un qualche inciarmo informatico che mi farà aprire un azienda dal fatturato da svariati zeri, le porte del mio ufficio saranno sempre aperte per te :smoke:
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sappi che quando inventerò un qualche inciarmo informatico
Continua a investire sul tuo snake che vai forte. :look:
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Continua a investire sul tuo snake che vai forte. :look:
se dovessi sviluppare applicazioni per una clientela come te, potrei già iniziare ad investire sui catenacci che mi serviranno quando l'aggia chiurere :maronn:
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sappi che quando inventerò un qualche inciarmo informatico che mi farà aprire un azienda dal fatturato da svariati zeri, le porte del mio ufficio saranno sempre aperte per te :smoke:
grazie per la fiducia accordatami aspetto un vs cortese feedback