secondo me nella Filmauro i dirigenti stanno lì da 20 anni perchè sono degli zerbini, a Dela la cosa che interessa di più e che facciano tutti come dice lui, malgrado i problemi con Marino la cosa che gli dava più fastidio era il fatto che gli dicesse guarda che non funziona così ed io ho una certa esperienza, sta cosa a Dela abbituato a far stare tutto su gli attenti gli rode alquanto...
Non credo affatto:
1) E' chiaro che in una azienda che funziona i dirigenti debbano fare il meglio possibile, ma seguendo le indicazioni date dai vertici.
2)Marino è stato li 5 anni proprio perchè portava esperienza e DeLa, ceh sarà cafone o antipatico ma non fesso, sapeva che gli serviva esperienza.
Il problema è stato che quando DeLa ha tentato di cambiare alcuni asset aziendali si è trovato delle resistenze di Marino che pensava che le idee di DeLa fossero sbagliate...io ora lavoro in aziende da anni e ti dico per certo che quando un dirigente o direttore non è in linea con le idee del CDA-AD allora il dirigente salta sempre, proprio perchè il compito del dirigente non è comandare, ma applicare al meglio con le sue competenze una linea strategica che gli viene data...tutto si può accettare da un dirigente tranne il fatto di seguire linee diverse da quelle che il CDA gli ha imposto.